详细解读，国企不应直接辞退离岗16年员工，法律保障员工权益指南
摘要：某国企表示直接辞退离岗16年的员工不合法。对于这一问题，该国企提供了详细的步骤指南，强调在辞退员工时必须遵守相关法律法规，不能单方面做出决策。此举旨在维护员工的合法权益，也反映了国企在人力资源管理方面的规范化、...
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